Профессиональный детектив к вашим услугам
Я ради интереса решила изучить свою родословную и создать генеалогическое древо рода. Графов и дворян среди бывших родственников не оказалось, зато…
ПодробнееОгромная благодарность агентству «Частный детектив Ровно», что спасли мою семью. Я долго думала, что муж изменяет мне. Годами терзала себя подозрениями,…
ПодробнееСпециалисты агентства помогли мне найти подслушивающие устройства в моем офисе и положили конец уходу информации.
ПодробнееУправлять фирмой и ее сотрудниками – очень хлопотное дело. И чем больше предприятие – тем сложнее. Ни одно предприятие не может быть застраховано от случаев, например, мошенничества или воровства на производстве, которые могут привести к огромным убыткам. Разумеется, такие преступления лучше предупреждать, чем бороться с последствиями. Но за всем уследить далеко не так просто, а мошенники, знающие фирму изнутри, тоже сообразят, как обвести вокруг пальца и начальство, и все охранные службы предприятия.
Агентство «Частный детектив Ровно» предоставляет такую услугу, как внедрение своих сотрудников в рабочий коллектив, чтобы усилить внутренний контроль на предприятии, если есть поводы для опасений. Это позволяет свести преступления такого рода к минимуму и поймать злоумышленника до того, как он успеет нанести предприятию ущерб.
Кроме того, многие начальники используют подобный контроль работы сотрудников во время каких-либо преобразований (скажем, реструктуризации или слияния). Всякие изменения обычно связаны со сменой руководителей отделов, с сокращением или увеличением штатов, иногда с изменением зарплаты. Персонал в это время может испытывать вполне объяснимые чувства недовольства или беспокойства. Все это сказывается на работе компании не лучшим образом. От внедренного агента в таких случаях может зависеть продолжение успешной работы предприятия. Здесь плюсом является то обстоятельство, что внедренный сотрудник детективного агентства может воздействовать на коллектив точечно.
Также некоторые фирмы используют контроль сотрудников и тогда, когда компания работает стабильно. Если в первом случае начальство делает это для того, чтобы не потерять лояльность коллектива, то во втором – для того, чтобы ее укрепить.
В основном сейчас у людей видеонаблюдение ассоциируется с огромным количеством камер, размещенных по всему дому или офису. И уже совершенно никого не удивляет, когда он заходит в какое-то новое для него помещение и видит несколько одноглазых наблюдателей, торчащих из разных углов.
Далеко не у каждого, пусть и хорошо зарабатывающего человека, есть возможность нанять сиделку для своего недееспособного родственника.
Насколько бы близко мы ни общались с человеком, мы никогда не можем быть уверены в том, что он до конца открылся нам, до конца и во всем бывает честен и ничего никогда не скрывает.